根據一位百度外賣內部人士透露：百度外賣渠道部的裁員計劃已于2016年年底開始實施，渠道部門裁員比例為40%左右，北京的市場部門裁員比例約為30%，北京之外所有地區(qū)的直銷均已轉為代理商運營，百度外賣產品總監(jiān)劉燦已經轉投美團點評旗下。

據36氪報道，百度外賣已經開始裁撤渠道城市經理，一些區(qū)域負責人已經拿到了裁員名單，有一半的渠道城市經理將接受“優(yōu)化”，HR也已經開始跟員工談話。

據稱，百度外賣共有6個大區(qū)，每個大區(qū)都有十幾個渠道城市經理，目前共計有上百人。接下來公司可能會一個省只保留一個渠道城市經理，這種裁員在公司內部被稱為“優(yōu)化”。

據財經報道，百度糯米在縮編和內部優(yōu)化，實習生名額全部被砍，有的人被直接勸退，也有一部分人主動離職。“部分是效益不好，去年年終獎拿得很少，有的不滿，或者說有點失望。”

據爆料，早在去年年底，百度內部就已經對糯米員工進行大規(guī)模裁員。除了人員調整外，百度糯米從去年年底還開始嚴控預算、壓縮成本。

對此，百度外賣方面否認了裁員一事。

雷鋒網了解到，這次裁員，業(yè)界普遍與去年李彥宏在百度世界大會上的發(fā)言聯系起來。李彥宏對外宣稱，人工智能是百度大腦，百度未來發(fā)展的方向將圍繞人工智能開展，包括金融及無人車領域。有媒體報道稱，在百度內部，被李彥宏忽視的業(yè)務終將被邊緣化，而百度糯米或許正處在這種尷尬局面。

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